Бей белых, пока не почернеют!
О полном маразме в этой сфере мы уже писали в работе "Чёрный Моцарт, жёлтый Григ".

Очередной такой случай произошел совсем недавно. Бывшие сотрудники Google, Джеймс Дамор и Дэвид Гудмэн, уволенные из корпорации в 2017 году, подали в суд иск относительно дискриминации в Google белых мужчин.
Как рассказал Джеймс Дамор:
"Цель нашего иска — рассказать о притеснениях в компании за консервативные политические воззрения, принадлежность к мужскому полу и белой расе. А также о том, что в компании жестоко обращались с теми, кто выражает взгляды, отличающиеся от мнения большинства в Google по политическим предметам".В иске идет речь о том, что в корпорации набирали сотрудников, исходя из надуманных квот для женщин и представителей нацменьшинств. Дабы "достойно" они были представлены в Google, а сама компания была избавлена от обвинений, что в ней мало работает бесталанных женщин, педерастов и гермафродитов.
При этом в Google (цитата) "открыто стыдили менеджеров структурных подразделений, которые не выполняют квоты, а также открыто унижали мужчин и сотрудников белой расы как менее приоритетных, чем другие", утверждают подавшие иск теперь уже бывшие сотрудники компании.
Тот же что Джеймс Дамор был уволен после опубликованной им докладной записки, в которой он указал, что женщины менее способны к работе в технических областях из-за "биологических различий".
Иск будет рассматриваться в суде высшей инстанции города Санта-Клара в Калифорнии и шансов на успех не имеет. В США сегодня биологические различия между полами не существуют просто потому, что никто даже не знает, сколько полов есть на самом деле.
Комментариев нет: